09.09.2013 | Служба новостей Росфирм
Аутсорсинговые компании предлагают бухгалтерские услуги в Москве
Всё более популярным с каждым днём становится не нанимать в штат сотрудников, ведущих бухгалтерию, а обращаться в сторонние организации, например, аутсорсинговые компании, для «взятия в аренду» бухгалтера, который будет нести ответственность за все отчётности.
Бухгалтерские услуги в Москве – один из самых распространённых видов оказываемых услуг. Что же входит в стандартный «комплект», как осуществляется поэтапная работа внештатного бухгалтера?
Сперва сотрудник аутсорсинговой компании с соответствующими навыками, профессиональными качествами и опытом работы получает необходимые первичные документы от клиента, проверяет, насколько всё верно оформлено и составлено. Следующий этап: в программе 1С:предприятие (самая лучшая программа для ведения бухгалтерского учёта на данный момент) все полученные документы обрабатываются. После занесения всех данных производится расчёт и начисление заработной платы сотрудникам. За выполнением всех трёх этапов следует формирование регистров (как бухгалтерских, так и налоговых). Бухгалтер после составления регистров и расчёта необходимых показателей сообщает клиенту реквизиты, куда и какие суммы необходимо оплатить для погашения налогов. Помимо этого внештатный сотрудник полностью формирует все отчёты, ведёт налоговый учёт, консультирует своего клиента по возникающим вопросам и общается с представителями государственных органов.
Сколько функций должен выполнять бухгалтер! Сотрудник, работающий в штате, едва ли согласился бы выполнять это всё за зарплату в 10-15 тысяч рублей. А вот аутсорсинговая компания заключает договор, по которому бухгалтерские услуги в Москве оказываются по ценам, ни на копейку не превышающим возможную зарплату хорошего бухгалтера. Чаще всего вознаграждение внештатного сотрудника при средней загруженности составляет порядка 10 тысяч рублей. Очень выгодная сделка для предпринимателя, который изо всех сил пытается сэкономить финансовые средства.
У заказа бухгалтерских услуг есть, пожалуй, только одна отрицательная сторона – доверие коммерческой тайны стороннему человеку. Многие руководители не готовы доверять финансовые дела своей фирмы кому-то, кто не входит в штат сотрудников. Хотя и подписывается дополнительное соглашение о неразглашении коммерческой тайны, но всё же немногие руководители идут на подобный риск. Свой сотрудник, как говорится, всегда ближе.
Другие статьи по теме
30.09.24 Выбор между оформлением дарственной и наследства на недвижимость
24.12.21 Форекс брокеры: как избежать типичных ошибок при выборе?
28.10.21 Биржевая торговля: ключевые критерии оценки при выборе брокеров
05.10.21 Как выбрать брокера по биржевой торговле и не ошибиться?
15.09.20 Что нужно знать о кредитных картах?
►Все статьи по теме